De ce empatia contează mai mult decât diploma

În prezent, un CV poate acumula cu ușurință diverse diplome și calificări. Poți finaliza rapid un curs online într-un weekend și adăuga imediat o nouă competență la CV-ul tău. Totuși, dacă analizezi majoritatea companiilor de top la nivel mondial, vei observa un lucru interesant.

Cei care ajung să inspire, să conducă echipe sau să aibă un impact real nu sunt întotdeauna cei cu cele mai multe sau mai impresionante diplome. Sunt aceia care știu să asculte, să comunice și să fie empatici.

Diploma îți va deschide oportunități, iar empatia te va sprijini în parcursul tău.

Într-adevăr, competențele tehnice, cunoscute ca și hard skills, sunt baza. Ele te învață meseria, regulile și metodele prin care să îți faci treaba cum trebuie.

Dar, odată ce ai intrat într-un colectiv, contează mult mai mult cum reușești să interacționezi cu ceilalți. O persoană care știe să ofere sprijin, să înțeleagă punctele de vedere diferite și să gestioneze tensiunile cu calm devine un adevărat om de bază pentru acea echipă.

Empatia nu înseamnă doar „a fi prietenos”, ci abilitatea de a recunoaște emoțiile celorlalți și de a răspunde constructiv

Un lider empatic ascultă și ajută, nu doar dă ordine.

Un coleg empatic creează o atmosferă în care toți se simt valoroși, nu doar aduce rezultate.

Soft skills, sau competențele care fac diferența

Deși școlile și facultățile pun accent în principal pe cunoștințele tehnice, realitatea din piața muncii este alta. Angajatorii caută tot mai mult oameni care știu să comunice, să se adapteze și să colaboreze.

Soft skills precum empatia, răbdarea și sensibilitatea sunt mai greu de învățat, dar și de înlocuit. Poți să fii expert într-un domeniu, dar, dacă nu știi să relaționezi cu ceilalți, rezultatele vor fi mereu limitate.

Mai mult, un om cu empatie poate să învețe oricând o competență nouă, pentru că are răbdarea și deschiderea necesare să devină mai bun. În același timp, unei persoane calificate îi va fi mai greu să învețe să fie drăguț, din cauză că nu înțelege diferența dintre tehnic și empatic și totodată, importanța moralității într-o echipă care are ca obiectiv atingerea unui succes.

Diploma arată ce știi, pe când empatia arată cine ești.

Desigur, studiile rămân importante. Nimeni nu poate contesta acest aspect. Nici cu oamenii fără studii nu poți face un grup productiv. Ele construiesc o bază solidă și demonstrează că ești dedicat carierei tale. Însă, diploma vorbește doar despre cunoștințe.

Empatia vorbește despre ce este mai de ajutor într-un colectiv și anume, caracterul.

Iar, în relațiile de la locul de muncă, în colaborări sau în viața de zi cu zi, caracterul cântărește mai greu decât orice bucată de hârtie.

Într-o lume aflată constant în schimbare, empatia este cea care leagă membrii unei echipe, încurajează cooperarea și aduce echilibru între performanță și colectiv. Diploma îți va deschide o ușă până la urmă. Dar, empatia este cea care te ajută să fii binevenit dincolo de ea.

Autor: Bogdan-Gabriel Butnar

Editor: Niga Oana

Sursă imagini: Unsplash